1．薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的发展； 工资待遇：根据个人能力8000-20000以上；
2．带薪假期：带薪年休假（5-10天）；
3．各项奖励：管理奖金、绩效奖金、年终分红奖金等
4．文体活动：丰富的培训项目与团队活动、年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、聚餐等。
4．文体活动：丰富的培训项目与团队活动、年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、聚餐、卡拉OK等
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任职要求：
1、28-50岁，性格活泼开朗，自信大方，有亲和力，沟通能力强；
2、热爱教育培训行业，热爱咨询销售岗位，踏实肯干，抗压能力强；
3、工作积极努力，做事认真负责，计划性和条理性强，五年以上丰富的K12行业的工作经验，有长时间带过团队，工作能力强，心态开放，有正能量，擅长提升团队凝聚力和工作效率，有很强的招生能力和管理团队能力。
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