1.薪资:具体面议。
2.免费食宿,24小时热水,畅通网络资源使用。
3.子女入本校享受学校减免优惠政策。
4.购买社保、享受寒暑假带薪休假。
职位详情
岗位职责
一、协助分管校长妥善安排学校的教育教学工作,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施。
二、协助校长定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准和教材。
三、落实青年教师和骨干教师的培养计划,做好优秀教师储备,积极配合校务工作开展。建立教师的业务档案,对教师进行日常管理和组织,考核评估、选拔、培养、安排和调整,做好人才梯队建设
四、组织检查教学工作,开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验,提升教学质量,及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况,定期召开各类研究教育工作会议。
五、组织教师业务学习,建立教师业务档案,做好招聘新老师的业务考核工作。
六、组织考试的命题和和考务工作。规范阅卷和质量分析工作,根据全校教学实际情况,提出改进教学工作质量。
七、负责学生学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学等工作。
八、完成学校校委会的其他工作。
任职要求
1.年龄在28--50岁,专科及以上学历,3--5年以上民办学校教学管理经验。
2.身体健康,个人学习能力强,服务意识强,执行力强,会使用现代化办公设备。
3.具有教师资格证,忠诚教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,师德修养好。
4.沟通能力强,善于处理和解决各种教学管理中出现的问题和突发事件。
5.具有较强的团队合作精神、协调能力和领导能力。
6.有中考管理经验和?学籍管理经验者优先。
应聘方式
1.应聘者将个人简历、近期生活照、身份证、学历证书、教师资格证等有效证件和奖励证书的电子版发送至邮箱:dh12@szdhzy.com或dh13@szdhzy.com。
邮件名称:姓名 电话 应聘岗位
2.招聘联系人及联系电话: 黄老师 13715602066 王老师 18022037001
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