【岗位职责】
1. 负责K12相应科目的大小班教学工作，善加利用人工智能系统进行备课、授课和布置作业等；
2. 按校区规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进的个性化学习方案和续课拓展引导方案；
3. 通过电话、微信、家长平台给家长反馈学习情况，定期沟通提高家长学生满意度、完成教育报告、提升教学服务；
4. 参与科组备课、练课、培训、教研、例会等，不断提升专业水平和授课技巧；
5. 帮助校区和部门达成续课、保留率、提分率，做好学生续课工作；
6. 配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课；
7. 定期参与教学系统产品培训，并及时反馈教学系统优化需求；
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，拥有教师资格证的师范；熟悉公立校教材版本；心理类，市场营销类相关专业老师优先；
2. 普通话标准为佳
3. 授课思路清晰、感染力强、板书公正为佳，课后教学服务跟进有优秀经验沉淀优先；
4. 性格开朗、善于沟通、创新有创意为佳，擅长使用多种教辅工具和网站等资源优先；
5. 一年及以上一对一个性化辅导或小班教学的咨询，及课外辅导机构管理经验者，可放宽学历要求；
6. 有丰富工作经验或者教师资格证者优先考虑；
7. 热爱教育行业，对K12有良好认知，有耐心及强烈的责任心；
8. 具有拼搏、自律、奋斗精神，强烈的自我成就意识及团队合作精神。
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