职位描述:
1.认真负责,能把控课堂气氛和课堂纪律,上好每一堂课;
2.注重思维引导和有效沟通,激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯;
3.对小学生有较深入的了解(该年龄段学生的特点、思想、喜好和习惯等信息),并对本科目的学生进行有针对性的教学辅导,制定合适的个性化学习计划和方案;
4.熟练掌握初中、高中知识与考点,了解从初中到高中的知识走向与能力要求,并能形成连贯的知识体系,可以对学生学习存在的问题进行剖析,并给出合理有效的解决方案;
5.按公司规定及要求完成每次授课要求和规定,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
6.与家长和班主任进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性的教学,提高家长满意度;
7.根据学生学习进度及内容,按期进行知识检测;并有针对性的推荐其他科目的学习;
8.认真参加公司组织的教研、教师业务考试,不断提升专业水平和授课技巧。
9.参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;
10.完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,持有师范类院校毕业、拥有教师资格证(含幼师资格证)优秀应届生也可考虑;
2.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验,有公办学校教学经验者优先;
3.具备教育心理学知识,较强的授课能力和逻辑性思维;
4.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
5.具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广,喜欢孩子,能跟孩子打成一片; 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1.管理方向:教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理
2.专业方向:教师——研究院——培训师——研究院负责人
给我一份简历,还你一个舞台
工作地址:
金城校区:湛江赤坎区金城路36号(年丰豪庭西门)
培才校区:湛江市赤坎区湛江一中培才学校门口
雷阳校区:雷州一中学旁边(雷阳商贸城二楼)
上坡校区:雷州西湖二横路科培教育培训中心
状元校区:雷州市群众大道32号科培教育培训中心
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