培训机构校长

　　岗位目标：

　　1、负责公司的行政管理、日常学员的招生、市场活动等。

　　2、根据中心的要求进行来电|来访的接待；

　　3、根据中心的要求进行中心财务和物资的保管工作；

　　4、处理日常办公工作。

　　5、负责课程咨询和产品销售；

　　6、完成校区的日常会员招生和市场活动。

　　工作内容：

　　1、制定、监督校区的各项行政管理，并监督实施情况；

　　2、制定、监督校区的员工考核、福利奖励计划；

　　3、管理校区的日程运营，协调各个员工之间的工作，发展一种有效地交流系统；

　　4、处理好校区的各项后勤事务，配合教学组顺利完成教学工作，做出分班计划，审核会员收费；

　　5、招聘合适的员工，健全师资队伍；对本校区工作人员及教师的工作进行监督和评估；

　　6、设计和开展家长活动，对中心家长的需要和兴趣负责；

　　7、制定半年度和整年度的活动和招生计划（包括：六一活动、家长沙龙等）；

　　8、通过阅读和参加有关课程、工作团队、讨论会和讲座，继续发展专业化技能；

　　9、积极参加中心组织的各类学习和交流会，分享心得，汲取他人经验，提升团队咨询技能，协助提高中心客户成交率，完成公司的销售任务。

　　10、收集市场信息，制定合理的营销策略和招生计划；

　　11、负责校区各类器材、办公用品物资管理保管工作，监督器材的清洗工作；时刻保持前台物品的摆放整齐、分类清晰、以及校区内环境的整洁；

　　12、负责中心学员学费的收取和报名手续的办理工作，当日收取现金应在当日存入指定的账户，严禁私自挪作他用；

　　13、招收会员做出分班计划，审核会员收费；了解中心的会员制度，向家长介绍入会条件和会员享受等内容；办理学员额报名、转、退、插班等手续；

　　14、做好各类数据记录：库存保管表、会员登记表、出勤表等。

　　15、做好会员档案管理、各类条件的录入、打印、传阅、管理；做好学员课堂相片的网络上传、家长微信群、QQ群信息发布等。