1、极具市场竞争力的薪酬(综合年薪工资。仅作参考,具体面议)
①教学管理中心主任:小学: 12—15万 初中: 13—16万;
②小学教师:8.5—12 万(优秀教师,具体薪酬面议);
③初中教师:10—13万(优秀教师,具体薪酬面议);
④应届毕业生:6.5-8万(研究生(硕士生)应届毕业生,具体薪酬面议)。
2、市场领先的福利待遇:
①教师为外地户籍且居住地非市区范围的,可免费提供公寓式住房;
②按规定给每一位教师办理 五险一金 ;教师享受寒暑假带薪休假;
③教师子女入读本校可享受入学优惠,工作满一年算起,学校每年为教师免费提供一次体检;
④外地老师每学年按火车硬卧、高铁二等座标准报销一次往返回家交通费;
⑤工作满五年可享受东盟城购房优惠;
⑥免费为教师提供各季校服;
⑦学校提供系统性持续的带薪培训,为体现 大家庭 温暖,对中华民族的主要传统节日:春节、中秋节、教师节发放慰问金或组织丰富多彩的活动;
⑧可持续性福利,让学校与员工同步发展。
职位详情
到岗时间: 立即到岗
1、热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守;
2、本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证;
3、计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级,语言表达能力强;
4、45周岁以下,身心健康,无不良病史或不良生活习惯,身体条件适应岗位要求;
5、两年以上教学经验及担任过班主任工作者优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑;
6、具有特级教师称号、有地市经学科带头人、省市级(地级市)中青年教学骨干、地级市以上优秀教师、优秀班主任荣誉称号,将作为优秀教师优先录用;
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