遵循 优质优酬、多劳多得 的分配原则,采用多元教师评价标准,鼓励优秀骨干。
教师年薪在8万—15万,特别优秀的教师实行特殊人才年薪制,特级教师、名教师、学科带头人享受特殊津贴。
1. 工资收入
① 高级职称骨干教师年收入15—20万;
② 中级职称骨干教师年收入12—18万;
③ 教育教学中层管理干部年收入15—20万;
2、签约聘用者,学校严格按照相关法律规定办理社保、缴纳公积金;
3、在教育教学岗位表现突出者可申请户口调入深圳(学校协助)。
职位详情
1、爱岗敬业,具有教师职业道德,团队合作意识强;
2、身体健康,无传染疾病,为人诚信,工作踏实,品行良好;
3、持有教师资格证,全日制本科及以上学历(国内985, 211 重点一类院校优先考虑),三至五年及以上教育教学工作经历
4、有冲刺国内一本院校(985 、211)丰富经验的高中骨干教师优先;
5、省市特级教师、高级教师、优秀班主任优先;
6、荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手、中层管理干部优先。
7、国际部教师要求具有海外留学背景或有海外交换生经历至少一年(国内985或211工程大学亦可考虑),有两年及以上相关教育教学经验和显著成果;曾参加过toefl\ielts\sat\gre\gmat等考试,获得总分高分或单项满分。
应聘办法:
1、应聘人员需提供的材料(需先发快递或电子邮件):
应聘岗位 毕业院校 求职者姓名 格式注明,如: 高中体育教师(国内/国际部) 浙江大学 张三
①个人简历(附有近期生活照一张);
②身份证、学历、学位证书复印件;
③教师资格证,职称等级证书,及荣誉获奖证书(论文发表等)
邮箱:wanglu936363@163.com
备注:不接受求职者电话咨询。简历筛选后合格者以邮件或电话面试通知邀请。
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