1、学科带头人除承担本学科(专业)的一线教学任务,完成好学校教育教学工作外,还要结合教学研究活动,带头上好示范课。
2、学科带头人必须承担对青年教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用。每学年至少帮带1名青年教师,听所帮带青年教师的课不少于20节,从师德、教学技能等方面来帮助指导青年教师,使其尽快成长成校内骨干教师。
骨干教师必须承担对本校青年教师教育教学的帮带任务
3、学科带头人应积极参加课程改革和教育教学研究,结合本校实际,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究。
骨干教师应积极参加课程改革和开展教育教学研究,参与学校科研课题的研究。
4、学科带头人和骨干教师应积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务。拒不承担德育工作、培训任务和科研任务的,取消其称号。
5、学科带头人和骨干教师应树立终身学习的思想意识,积极参加高一层次的学历教育或课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
任职条件: 1.丰富的国家级示范性高中从教经验,高级教师职称
2.主持过地市级以上名师工作室课题或荣获地市级以上学科带头人称号等,特级教师、省级优秀教师、优秀班主任等优先
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.