（1）大学大专及以上学历、优秀者可放宽；
（2）25-35岁左右（男女不限）；
（3）具备优秀沟通能力和团队合作精神；
（4）有1—3年及以上销售管理经验、做过教育行业管理者优先；
（5）积极地工作态度、良好的职业道德和责任心。
岗位职责：
（1）执行教育集团下达的招生任务，反馈招生工作情况，做好团队管理，带领团队，做好工作总结，完成团队业绩，实现团队发展；
（2）制定销售计划，评估销售业绩，确定销售目标；
（3）负责对招生老师工作的管理和考核；
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