工资待遇：1.试用期3个月，试用期满考核合格，缴纳社保，实行基本工资加奖金的薪酬制度（在职老师人均工资均在4000-8000） 2.每月至少举办一次娱乐活动，每年定期举办团队旅游 3.工作满一年即享带薪年假 4.公司注重培养人才，一经录用，每月将有定期培训课程，让您在职业道路上更具竞争力 5.畅通的晋升管道
岗位职责： 1．据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作； 2．根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3．与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4．及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5．积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 招聘要求： 1.专业知识扎实，有教学经验者优先 2.普通话标准，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强 3.热爱学生，热爱教育教学工作 4.具有良好的教师职业操守和服务意识
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