1.基本工资 提成 岗位工资 续费奖 工龄奖 伯乐奖,综合薪资5000元以上,上不封顶;
2.新人岗前培训 成长计划培训 内外部培训等培训助你快速成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;
4.入职即购买社保、各类假期(法定假日、带薪年假、寒暑假等);
5.年度旅游,各种员工团建活动(聚餐、郊游、迎新等);
6.公司提供食宿。
岗位职责:
1.负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;(总部发大纲)
2.主要教授3-14岁学员美术课程,保证授课质量;
3.有效地根据总部教案完成课堂教学,熟悉教学计划和内容,负责提前准备教学材料、教具;
4.维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品;
5.参加教学会议、师资训练,定期对教学点环境进行布置和更新;
6.定期有效地与家长沟通关于孩子课程学习的问题及续课问题。
任职资格:
1.本科以上学历,美术或设计专业;
2.有少儿美术行业1年以上工作经验优先;
3.亲和力强,善于沟通,普通话标准;
4.敬业,责任心强,有团队意识,做事认真不浮躁;
5.具备一定的上进心,有勇于创新的精神,能承受较大的工作压力,具备很好的团队合作精神。
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