1.薪金 a.税后保后工资4500-7000（不含由政府发放的从教津贴、年金）； b.其他岗位（如班主任、备课组长、实验室管理员等）工资按实际任职计算，如班主任津贴为500元； c.校龄工资、全勤奖、加班工资按实际情况计算； d.一到六年级教师工资定档要高于其他年级的教师； e.具体工资可在面试的最后环节由人事部门根据岗位进行如实的计算。 2.福利 a.五险一金 b.教职工旅游 c.每学期年级教学质量达标奖金 d.节假日补贴
1、大专及以上学历，教龄3年以上，班主任、骨干教师和优秀教师等优先聘用。 2、硕士、研究生学历优先。 3、40周岁以下，具备教师资格证、普通话标准。
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