广州市黄埔广附实验学校待遇 1、优秀教师可解决公办编制。 2、学校参照公办学校待遇给予教师待遇,根据岗位工作量和绩效考核,年薪在15—30万。 3、我校教师在职称评定方面享受公办教师同等待遇,学校给符合要求的教师提供一切便利。 4、学校为老师们购买八险一金(社保、商业保险)。 5、学校免费提供食宿(每人都有独立单间)。 6、免费为老师们提供人事档案服务和异地人才引进入户广州的指引。 7、享受子女优惠入学待遇。 8、提供相关技术培训及岗前培训。 黄埔广附教育集团旗下公办中小学待遇 1. 按照广州市黄埔区教育系统管理。 A、正式编制:按公办体系要求执行待遇。 B、按规定签订聘用合同,聘用期间的工资待遇依照广州市及黄埔区事业单位工资政策 2. 应届毕业生,试用期满考核合格,并取得初级专业技术证书后,按十二级岗位聘用,考核不合格者或未按承诺取得相应证书者,解除聘用合同。 3. 社会人员,有初级或以上专业技术资格证书者,按十二级岗位聘用。
应届毕业生: 1、应届师范类本科及研究生(本硕同一专业)毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生),或第一学历为985综合类本科,应届毕业生在入职前取得教师资格证。 2、在大学期间担任学生会干部、中共党员、有优秀教学实习经历、评为优秀毕业生,有志于毕生从事教育事业者或有其他特长者优先。 3、工作责任心强,爱岗敬业,有奉献精神、合作精神,有较强的执行力。 社会人员: 1.在职教师(师范类本科及以上,年龄40周岁以下) 2.有重点中小学工作经历、班主任经验、初三备考经验、 省、市、区、县学科带头人优先。
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