【薪资福利】
1、薪资=底薪（高于同行，无责任课时） 课时提成 续费提成 其他奖金
2、福利：五险一金、双休、公司福利（带薪年假、节假日礼品、每年至少1次旅游）。
3、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、说课比赛等）；
【晋升方向】教师-骨干教师-教研团队成员-学科组长-主任-校长-分公司负责人
【工作职责】
1.负责对学生进行一对一和小班的教学；
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
6.能兼任初中英语教学课程
【任职要求】
1.专业知识扎实；
2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；
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