1、薪酬=基本工资 课时提成 其他奖金,共计6000–15000元/月不等;
2、享受五险一金;
3、集团福利(年终奖、节假日慰问金/礼品、每年2次旅游、年度体检以及企业文化活动等);
任职要求:
1、熟悉深圳教材,为人谦虚,有耐心。
2、教学业务能力强、敬业、有亲和力、有团队精神。
3、打算长期在深圳从事教育培训行业。
岗位描述:
1、本科及以上学历,具有教师资格证。
2、根据学生的情况因材施教,提供专业的、高质量的一对一教学服务。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
4、紧密结合学生的教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快的提高成绩。
5、完成校方安排的其他任务。
6、承担课程辅导和答疑,错题整理和阶段测试、分析等工作;
7、参加定期教研并完成教研主管安排的工作。
8、定期与家长反馈学生的学习进展,及时发现家长的潜在需求,做好加课、扩科、转介绍等工作。
职业通道发展:
通道1:教师-教研主管-分校校长-区域总监-大区总经理
通道2:教师(初级教师-中级教师-高级教师-特级教师)-教研主管-分校校长-区域总监-大区经理
通道3:教师-培训师-培训主管-培训经理-培训总监-大区经理
通道4:教师-教务主管-分校校长-区域总监-大区总经理
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.