小学音乐教师（合格教师）

　　【工资及福利待遇】

　　1、骨干教师：年薪12-20万元（与学历、职称、教龄、荣誉、教育教研成果及承担工作量多少相关）；

　　2、小学教师：年薪8-10万元（与学历、职称、教龄、荣誉、教育教研成果及承担工作量多少相关）。应届毕业生试用期年薪（税前，含五险一金）不低于7万元，正式录用后不低于8万元。

　　3、初中教师：年薪9-12万元（与学历、职称、教龄、荣誉、教育教研成果及承担工作量多少相关）。应届毕业生试用期年薪（税前，含五险一金）不低于8万元。具有一年以上学校教学经历的教师直接聘用；应届毕业生试用期为6个月，学期考核称职以上的将被正式聘用。聘任周期为三年，学校为所有教师办理五险一金。

　　4、教师评优评先、职称评聘与公办学校教师享受同等待遇。

　　5、专项补贴

　　教师职务津贴（骨干教师500元/月、名教师1000元/月、首席教师1500元/月）。

　　学历津贴（研究生800元/月）。

　　职称津贴（正高级1000元/月、高级800元/月、一级500元/月）。

　　其它福利：教师子女免学费就读本校，享受优质教育。

　　6、教师工作日免费就餐。学校安排教师入住校内教师公寓。

　　【应聘方式】

　　1、资料：个人简历一份（注明应聘科目及年级、联系电话及通讯地址）、毕业证、学位证、教师资格证、身份证和相关荣誉证书的复印件各一份、个人近照一份。

　　2、资料递交方式：可通过快递邮寄（需标注 应聘材料 字样），也可将各相关资料的扫描文件、照片通过电子邮件发送至1987815463@qq.com

　　3、初审合格者，我校将择优联系应聘教师进行试讲（省外在职教师或应届毕业生可安排远程视频试讲），具体安排请关注电话或短消息通知。

　　4、如未获面试通知或未被录用者，其应聘材料我校将作为备用资料妥善保管。

　　5、应聘、录用程序：审阅材料→笔试→面试、试讲→签订协议书。

　　6、应聘时间：即时起到2020年8月20日止。

　　7、联系方式：电话：13322691458 联系人：黄老师

　　【应聘岗位】

　　小学：低段语文、数学、英语

　　初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理

　　综合学科：音乐、体育、美术、信息技术；特长教师多名。

　　【应聘条件】

　　1、热爱教育事业。有教育情怀和教育理想。愿意为教育事业奉献热情和智慧。

　　2、专业知识过硬。有较好的学科理论知识和较强的教学实践经验。语言表达能力强。

　　3、团队意识强。具备交际沟通能力、团队合作精神，能吃苦耐劳、服从管理。

　　4、身心健康。五官端正，热情开朗，身体健康；

　　5、基本条件：年龄45周岁以下，本科及以上学历的在职教师及全日制师范院校本科及以上学历的应届毕业生，具有相应学历证书、教师资格证书等。同等条件下，工作经验丰富者优先。特别优秀者可以适当放宽条件。