薪酬福利
1、有竞争力的薪酬体系，高底薪，多劳多得，上不封顶；
2、提供专业培训，广阔的发展空间，良好的晋升渠道；
发展渠道：职能线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监
名师线：骨干老师-核心教师-金牌教师-权威教师
3、工作环境优美，团队有活力，氛围好；
4、购买社保；
5、带薪春节；
6、年度旅游，月度员工团建活动；
7、提供免费公寓住宿和饭餐。
职位信息
1、负责对学生进行一对一授课和小班教学；
2、对学生进行教学引导，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，提高教学服务质量；
4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职资格
1、本科及以上学历，不限定专业及教师资格证，功底扎实；
2、亲和力好，善于沟通；
3、具备细心，耐心，责任心、上进心；
4、热爱教育事业
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