中小学语文教师

教师薪酬福利 薪资水平：8K-30K，根据师训及授课情况而定，以及续班奖、年终奖金； 优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台； 全面保障：月薪1万元以下提供免费住宿，购买 五险 （养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、 一金 （住房公积金）； 年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，年度体检，年度旅游等多项福利； 拓展活动：包括足球、篮球、羽毛球等形式多样的体育活动，团建活动，年度晚会及户外拓展等； 培训制度：提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 报班优惠：员工家属享受优惠折扣，各校区通用； 晋升通道 通道一：教师—教研组长—教研主管—教研经理—教研总监—校区股东—公司合伙人 通道二：教师/销售顾问—项目主管—项目经理—项目总监—校区股东—公司合伙人 通道三：教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师—校区股东—公司合伙人 通道四：教师/销售顾问—业务组长—校区主任—校区校长—区域校长—校区股东—公司合伙人

职位详情

语文教师（20名） 岗位职责: 1、从事中小学语文教学工作； 2、实施授课计划（开展教学、培训活动，并保证教学质量）； 3、帮助学生提高学习兴趣，让学生养成良好的学习习惯； 4、参加学科教研活动，提高教研水平，提供高质量的教学服务； 5、对学生高度负责，有良好的沟通能力与协作精神； 6、配合部门和校区日常工作。 任职资格: 1、全日制统招本科或以上学历，中文系、汉语言文学等相关专业师范、教育类毕业； 2、普通话标准，扎实的文字功底，深厚的语文文化修养； 3、热爱教育事业，喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展； 4、具备优秀的语言表达能力和沟通能力，应变能力强，服务意识好，富有影响力和感染力； 5、有团队合作精神，有责任心和毅力； 6、有写作、演讲、辩论等赛事获奖经历者及教师资格证持有者优先考虑； 7、性格活泼，语言驾驭能力强，有强烈的成就欲优先录用。