1、五险一金
2、底薪加提成
3、因机构原因休假期间有生活补助。
4、优秀老师股权分配
岗位职责：
1、负责教学、教研等方面的工作；
2、认真备课，备大纲、备教材、备学生、备教法；
3、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
4、根据学校要求，做好教学工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺，并能按学员的不同学业水平，分层教学和分层辅导、分层作业；
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业以及相关专业毕业者，985和211优先考虑；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有不错的表达能力；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工作时间： 1、每周休息1天（春季班秋季班每周一休息；
2、暑假每周两天。
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