福利待遇:
1、有竞争力的薪酬福利机制,平均月薪5000-10000(课时提成 奖金 福利待遇等);
2、公司目前处于快速成长期,可提供广阔的发展平台;
3、定期组织优秀员工和优秀教师职称评定;
4、专业的在职培训和公平透明的晋升机会;
5、为员工购买五险一金,提供住宿。享受完善的福利和假期,包括带薪年假、员工旅游、节日补助、礼品等
职位详情
1、针对学生情况,能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化课程讲授;
2、服务家长为家长提供专业的咨询和学习规划
3、耐心针对学生进行相关问题的测试和专业的分析
4、制定学生的详细成长计划,因时制宜分限段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
5、参与学科教研交流、集中备课等
6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
7、工作地点:霞山赤坎均可选择
任职资格:
1、对教育行业抱有极大的兴趣和爱好,能承受较大的工作压力,有教育行业工作经验优行;有教师资格证优先;
2、熟悉小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开抬发掘组织多种教学方式;
3、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
4、善于与人交流,有较强的沟通能力,表达清晰、性格开朗活泼
薪酬福利:
月薪平均7000,根据授课能力和专业能力排课,985、211底薪增加500-1000元
星级教师分层及晋升
缴纳社保及公积金
小升初贡献奖,对优秀教师进行激励;
赤坎霞山均可提供免费住宿
生日会、团建活动、定期运动(蓝球、羽毛球等)、节日关爱、年度旅游、集团年度活动等
培养体系:公司组织中高考考纲全方面培训,校区层面组内会有带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让你有底气上岗
职业发展:
管理:学科教师--学科带头人--学科组长--学科主管--校长运营助理--校长
教研:学科教师--教研专员---教研主管---教研经理---教学总监
教学:分层星级教师
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