一、应聘条件:
1、身高:男1.68米以上,女1.60米以上。身体健康,具有教师资格证,大学本科以上学历。
二、要求
1. 应届毕业生:国家重点师范院校或211工程院校的师范类专业本科或研究生学历,专业成绩优异,有较强的组织能力和沟通能力,身心健康,能吃苦耐劳,积极追求上进,能胜任班主任工作,具备相应学段教师资格证;其他师范院校本科毕业生要求专业成绩为院系前10名或大学期间担任过校(院、系)学生会主席或团委副书记。同等情况下,党员优先考虑。
2. 在职教师:本科(或以上)学历;具备任教学科及相应学段的教师资格证,具有初中一级或小学一级教师职称;年龄要求男40周岁以下,女35周岁以下,近5年获得区县级以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀等)的现职教师优先。
3、普通话要求达二级乙等(语文老师要求达到二级甲等)或以上水平。
福利待遇
新招聘教师为聘任制教师,享受公办教师同等福利待遇,可办理户籍迁移,购买国家政策规定的各种社会保险,福利待遇优厚,年薪可达10—20万元。
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