岗位职责:
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3.了解学生的学习情况,做好记录与跟踪维护服务。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,英语相关专业优先;
2.专业知识扎实,热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关辅导经验优先;
3.表达能力优秀,英语口语流利,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;
4.善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
5.有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。
福利待遇
1.基本工资+绩效奖金+餐补+房补+交通补贴+带薪年假, 年薪八至十二万
2.签订正式合同,缴纳五险;
3.系统且完善的管理和培训;
晋升机制:
初级教师--->中级教师--->高级教师--->教学主任--->区域副校长--->区域校长
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.