【岗位职责】
1、负责学校的整体运营,定制合理的制度和操作流程;
2、根据学校的整体发展战略,制定各部门的工作计划及费用预算;
3、根据学校的业绩目标和利润目标,制定达成方案,保证完成效果;
4、负责学校所有部门的日常工作监督、检查及目标达成考核;
5、优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果,提升服务品质;
6、根据学校实际情况,及时调整发展规划及团队配置,保持学校高速发展;
【任职要求】
1、掌握相关管理理论知识,对教育事业有天然的热情;
2、大专及以上学历,二年以上教育培训行业同等岗位工作经验优先;
3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;
4、熟练使用常用办公软件,有出色的汇报工作能力、管理能力、沟通表达能力、谈判能力、组织协调能力;
5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。
6、具有一定的亲和力和凝聚力,能主动走近员工,善于协调各种人际关系和部门关系;
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