福利待遇:
1、无责任底薪3000(新人保护3个月) 提成;
2、奖金:周奖金 季度奖 年度奖金
3、购买社会保险和住房公积金
4、每满一年考核加薪,上不封顶;
5、法定带薪年假 福利带薪年假(司龄每满一年增加一天);
6、年度拓展、年度公费旅游、季度生日会,节假日礼品;
7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展。
岗位职责:
1、通过电话的方式邀约,并负责接待咨询及协议签署工作(非电话销售岗位);
2、通过面谈和测评,对学生进行全方位的分析定位,制定初步学习规划;
3、配合教学和教务部门做好学生的后期管理工作,用心做好服务
4、主动学习,培养良好的阅读习惯;
工作要求:
1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);
2)热爱教育行业,有良好的客户服务意识
3)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
4)亲和力强、善于沟通、协调能力强;
5)能适应灵活的工作时间(包括周末)。
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