福利待遇:
1、无责任底薪3000(新人保护3个月) 提成;
2、奖金:周奖金 季度奖 年度奖金
3、购买社会保险和住房公积金
4、每满一年考核加薪,上不封顶;
5、法定带薪年假 福利带薪年假(司龄每满一年增加一天);
6、年度拓展、年度公费旅游、季度生日会,节假日礼品;
7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展。
岗位职责:
1)本科及以上学历:教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑;
2)热爱教育行业,有良好的客户服务意识
3)亲和力强、善于沟通、吃苦耐劳;
4)具备协调管理能力强;
5)能适应灵活的工作时间(包括周末)。
工作要求:
1、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,激发学生的内在动机;
2、总结学生的学习情况,制定一套个性化提升方案
3、做好课后跟踪服务,掌握学生的学习动态,及时调整并优化学习方案;
4、主动学习,培养良好的阅读习惯;
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