福利待遇 1、公司团队游、年底奖金、 五险一金。 2、老师培训，集体教研，为员工提供学习和进步的平台； 3、部门还经常组织各种团队建设、旅游等活动，运动会等为员工创造一个快乐的工作氛围； 4、公司属于扩张型企业，目前正快速的扩建新校区！完善的系统培训和晋升制，所有教职员工均可向主任、校长、项目总监、运营总监等职位纵向或横向晋升。
1、熟悉中考教材教法和高考试方向及重难点，有小班教学经验和高三带 班经验尤佳； 2、有较强课堂调控能力，让学生每节课都有收获，进而获得进步； 3、具备较强的解题和出题能力，能根据高考重难点出原创题； 4、熟悉中学生生理和心理特点，，制定合适的教学方案，进行学习方法指导、 学习习惯的培养；查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，提高学生成绩； 5、有团队合作精神，积极参加教研活动，提高教学水平。 6、打算长期在课外辅导方向发展，有长远的职业发展规划。 学科教师岗位职责： 1、针对学生情况，因材施教，提供专业、高质量的教学服务； 2、根据机构的教学安排，具体负责对中小学学生一对一、小班教学辅导课； 3、完成校方安排的其它工作任务； 4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见；能因时制宜的调整教学方法和进度安排； 5、能主动发现问题，并配合相关部门解决问题，有良好沟通能力和团队精神。
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