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初中数学教师(优秀毕业生)(合格教师)

9000-16000元
广东-揭阳 -惠来县 | 不限经验 | 不限学历
2020-12-28 更新 被浏览:
方老师
电话:135****5930 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:揭阳-惠来县广东省惠来县隆江镇隆江新城
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

  1.思想素质:富有理想教育情怀,具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有较强的事业心、责任感、使命感,愿意与学校同频共振,一起推动学校跨越发展。

  

  2.工作能力:团队合作意识强——与人为善,长于沟通;专业综合素质高——基础扎实,能力突出;语言表达能力强——思维灵活,表达清晰;学习研究意识强——勤于思考,善于钻研。

  

  3.学历条件:小学专科以上、初中部本科以上师范类专业,或所学专业能与选聘专业对口;有专长者优先。

  

  4.身体条件:年龄一般45岁以下,身体健康,能适应寄宿制学校的工作与生活方式。

  

  5.应聘管理岗位的,须具有3年以上相应职位的任职经历,敢于担当,能独当一面履行职责。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 小学/初中/高中
  • 民办学校
  • 50-200人

首都师范大学附属惠来学校


2020年招聘启事




首都师范大学附属惠来学校,由首都师范大学、广东金贤集团、惠来县人民政府联合创办。学校经机构编制部门和教育主管部门批准设立,是惠来县**一所高起点规划的全日制民办学校。学校校址——广东省揭阳市惠来县隆江新城,位于广东省正在全力打造的 揭阳滨海新区粤东新城 中心城区和核心产业园区的结合部。


揭阳滨海新区是广东省省级新区。惠来县是揭阳市**的沿海县和海上交通门户,有国家东南沿海综合运输通道贯穿县域,广汕高铁建成后,到广州、深圳分别仅需2.5小时、1.5小时,交通区位优势凸显,发展空间广阔,产业蓄势待发,人文底蕴深厚。武汉理工大学揭阳校区、高铁 惠来站 也相续在此确定选址并启动建设,建成后距离学校仅15分钟路程。值此惠来县高速发展蜕变的重大历史关口,首都师范大学附属惠来学校应运而生、顺势而为。


首都师范大学附属惠来学校是小学初中九年制高端民办学校,中学部、小学校区分别于2016年、2018年秋季建成并投入使用,硬件设施按省一级标准配置,基础设施建设及配套总投入现约1.8亿元。目前在校生近2300 人,教职工190人,其中专任教师123人,省、市、县级骨干教师46人。学校秉承 为孩子的人生幸福筹谋 为学生的未来发展奠基 的办学宗旨,依托首都师范大学 附校合作共同体 的丰厚教育资源平台,培养了一批批阳光自信、视野开阔、有理想、有价值、有作为的优秀学子。


四年多来,一批批骨干教师不断加盟,新教师快速成长,师资团队日臻成熟;教育教学、教学研究、服务保障制度体系建设及管理过程不断深化、优化和完善,有效推动了办学内涵、品质的全面提升。两届中考战绩辉煌,社会反响巨大,好评如潮。2018年我校中考首战告捷,总上线率达100%,其中上惠来一中及以上录取线比率高达40.9%,并荣获2018年揭阳市高中阶段学校招生考试成绩优异奖;2019年,我校中考总平均分达628.30分,上惠来一中及揭阳一中录取线人数占总考生数的53.80%,上我县省一级重点高中录取线人数占总考生数的91.77%。


随着学校办学规模的迅猛扩展,为适应学校发展的新需要,进一步优化教师队伍结构,增强校园活力,特面向社会选聘骨干教师和优秀毕业生,现将相关事项公告如下:


一、选聘岗位及人数


1.管理人员:初中部、小学部校级领导和中层管理人员若干名。


2.优秀教师:初中部、小学部各科优秀教师若干名。


3.见习教师:学校为2020年师范类毕业生提供少量见习岗位,见习期间由学校安排跟班见习或顶岗,并发给一定的生活费(标准:小学部2000元/月•人、初中部2500-3000元/月•人)。见习期满,学校将视个人表现情况予以择优录用。


二、任职条件


思想素质:富有理想教育情怀,具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有较强的事业心、责任感、使命感,愿意与学校同频共振,一起推动学校跨越发展。


工作能力:团队合作意识强——与人为善,长于沟通;专业综合素质高——基础扎实,能力突出;语言表达能力强——思维灵活,表达清晰;学习研究意识强——勤于思考,善于钻研。


学历条件:小学专科以上、初中部本科以上全日制师范类专业,或所学专业能与选聘专业对口;有专长者优先。


身体条件:年龄一般45岁以下,身体健康,能适应寄宿制学校的工作与生活方式。


应聘管理岗位的,须具有3年以上相应职位的任职经历,敢于担当,能独当一面履行职责。


三、工资福利待遇:学校提供显著高于公办学校同等岗位的综合工资福利待遇。


1. 成长型教师(包括应届优秀毕业生):初中部年6-9万、小学部年5-7万;成熟型教师:初中部年9-12万、小学部年6-8万;骨干教师:初中部年12-16万、小学部年7-10万;资深管理人员、名师,待遇从优。


2. 在校工作的教师,学校提供食宿。


3.学校按照相关规定为受聘者办理社会保障等福利待遇。


4. 教工子女就读给予优惠。


5.受聘教师在学校所在地隆江新城购置个人商住用房的,广东金贤集团给予鼓励和优惠。


四、报名


应聘者可以携带个人报名资料直接到学校报名参加应聘,也可以通过电话或者网上报名并将个人报名资料邮至学校邮箱(ssfshlxx@163.com)参加应聘。


报名资料:个人简历;近期免冠大一寸蓝底彩色照片;身份证、学历、学位证书复印件;教师资格证或教育学、心理学合格证书及普通话等级证书;专业技术资格证书;其他个人认为有必要提交的材料。


五、聘用考核程序


采取简历甄选和专家面试的方式选拔应聘人员,具体招聘流程为:


1. 审查报名材料,确定参加面试人员名单;


2. 专家组专业面试(访谈、说课或试讲);


3. 提交《体检合格证明书》;


4. 签订聘用合同(应届毕业生先签订《就业协议》,正式毕业后凭已签订的《就业协议》和《毕业证书》签订正式的《劳动合同》)。


六、联系方式


1. 联系人:方老师   电话:13537715930(同微信号);


       修老师   电话:18922959970;


2. 学校邮箱:ssfshlxx@163.com

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