1·能熟练操作办公软件和办公设备,会制作基础的表格。 2·负责在各大人才网部发布招聘信息,维护招聘渠道。 3·根据人才需求搜索对应岗位信息的简历,进而电话邀约到访,并做好邀约情况记录,到访后需要做好接待跟进服务等。 4·协助组织各项招聘活动,多渠道开发招聘途径,优化招聘渠道和手段,完善招聘流程及体系;社会招聘和校园招聘流程及渠道,有校企合作实操经验优先; 5·做好日常工作安排,了解相关部门业务情况。 任职要求: 1·本科及以上学历;专业不限,应届毕业生均可,经验不限。 2·要求态度认真,好学上进,细心耐心虚心,具备较强的亲和力。 3·形象好,仪表大方得体,沟通协调能力强,有较强的团队合作意识。 4·逻辑思维及应变能力较强。 5·具备一定的抗压能力。
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