1、基本工资 课时奖金 交通补贴 住房补贴 教学工龄奖（公司可提供住宿）；
2、试用期1-3个月：按劳、按岗分配，多劳多得！
3、购买社保（五险齐全）；
4、每年享有带薪年假、暑期福利假、节日福利和公司组织旅游等；
5、尊重人才，公平竞争，良好晋升通道（有能力者，一年可升为科组长，两年可升为教务主任，享受职务津贴）；
【-工作地点】
龙城总校、坪山校区、坪山实验校区、平湖校区、坪地校区、横中校区、梧桐校区、永湖校区、宝龙校区、观澜校区、大鹏校区
职位详情
〖岗位职责〗：
1、培训行业教学经验5年以上，负责教学产品的规划及研发工作；
2、熟悉深圳小初高各科系课程，熟悉深圳考点，整合和开发所属学科的教学资源；
3、负责教学质量，对在读学员考试的进步率和退步率负责；
4、具有独立开发课程，撰写编辑授课课件及PPT的能力，带领部门团队不断优化原有课程体系，并进行优化升级。
5、负责对所属学科教师进行教研、培训和管理，包括业务能力；
6、招生期迎合市场需求编辑各科课程说明书。
〖岗位要求〗：
1、有较强的专业能力（语、数、英、物、化五门学科）；
2、重点师范大学或 211 大学本科及以上学历优先考虑；
3、有良好的教研计划及培训能力，善于沟通、学习，富有团队合作意识；
4、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；
5、具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作；
6、教学科研能力突出者可适当放宽条件。
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