固定薪酬/绩效奖金
岗位津贴
合伙人机制
持股计划
节日慰问
购买社保/补充意外险/生日派对/境内外Outing
定制化培训
海外学习机会
职业发展体系
高端领导力培训
浓厚的国际氛围
大咖团队
餐吧
图书角
带薪病假/年假/产假/陪产假/丧假等
岗位职责：
1.管理教学团队，监督并执行SK教学管理标准及教学服务标准，完成每月教学活动策划及执行；
2.制定教务表，并及时更新给相关部门，并负责各类报表的汇总及制作；
3.配合教学教研部完成SK教学管理培训；
4.协助教研部或者校区教研员，开展校区教研会，提升教师团队教学水平及服务水平；
5.配合教学服务部，按课程管理标准定期有效地与家长沟通其孩子在SK学习的情况，并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见；
6.配合教学服务部，促进校区续费及续报新产品工作，完成续费业绩指标；
7.配合运营校长，完成校区的市场活动、招生活动策划及实施，达成销售总业绩指标；
8.每月提交校区教学管理运营报告，报告内容包括但不限于：教学产品问题反馈、教师团队问题、教学计划与完成情况分析、转介绍客户档案与转介绍完成情况分析。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，有教育学背景者优先；
2、 年以上工作经验，亦欢迎有海外留学背景及优秀应届毕业生；
3、 有相关客服类工作经验者优先；
4、 英语流利，能够与外籍人士直接沟通；
5、 乐于沟通，善于交流，性格开朗；
6、 对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力；
7、 具有团队合作精神。
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