.负责本学科招新人次目标增长与学科平均续班率; 2.负责制定本学科教学、教研以及师训的工作计划; 3.全面监督教学、教研,师训工作的开展; 4.负责本学科的续班指导工作,指导教师按照既定的教学与续班服务流程进行工作; 5.负责教师日常的备课、磨课与行课安排的管理工作,以及教师的晋升评定;
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