薪酬待遇：
1、保底薪资+代课费+各项奖金（绩效奖、年终奖、月奖等）+丰厚提成+补贴；
2、每月休息4-5天，每年享受各项带薪假期、法定节假日等福利；
3、签订劳动合同，缴纳保险；
4、入职即有完整的培训体系，丰富的培训项目与团队活动；
5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，用人为贤的晋升机制。
岗位职责：
1.针对学生情况，进行一对一、一对二等小班个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。
3.在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈。
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生提高学习兴趣，树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。
5.及时向学管师、家长反馈学生的学习情况，虚心听取学管师、学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量。
6.积极参与各种培训、集体教研、讲座和会议等活动，提高自身各方面能力。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先。
2.专业技能：扎实的理论基础，深厚的专业功底，普通话标准。
3.工作经验：具有教学经验者、家教辅导经验者优先。
4.职业素质:亲和力强，工作认真有耐心，良好的沟通表达能力；有创新意识和团队合作精神；有责任心和荣辱感。
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