岗位职责:
1. 建立高三复读校区教学体系和运营模式,严格管控教学输出及服务质量,确保校区正常运作;
2. 按照校区的经营规划组建员工团队、制定工作目标和相关管理制度,合理分配工作任务并监督实施,定期进行工作总结,带领团队实现目标;
3. 主动、及时了解学员的学习情况,积极沟通家长、重视并认真跟进反馈意见,落实相应的改善和优化工作,确保教学成效和家长满意度;
4. 加强内部管理,包括排课教学、招生指导、档案信息、人员纪律管理等,统筹行政后勤保障事务,维持校区工作秩序;
5. 协助总部对师资团队进行选拔、聘用、开展教学质量评估及考核,通过培训、教研等工作提高教学水平;
6. 协调解决各种日常工作问题、妥善处理有关投诉和应急事件,及时向总部汇报;
7. 控制校区运营成本,做好月、季、年度经费预算,审核各项费用开支,为校区经营发展献言献策。
任职资格:
1. 本科或以上学历,教育管理或师范类专业优先;
2. 三年以上高中课外培训机构、高中复读学校总管或两年以上公立/私立高中校长工作经验,熟悉教学、经营、行政管理及相关政策法规,具备管理思维、逻辑清晰,具有开拓创新意识;
3. 精通家长沟通工作,分析判断、处事能力强、客观、公正,服务意识良好,能主持培训工作;
4. 具备优越的沟通协调、团队管理和抗压能力,工作责任心强,富有敬业精神和奉献意识、职业道德良好;
5. 具有研究生学历、教师专业技术职称、教师资格证等级证书优先考虑。
福利待遇
员工福利:
1. 具行业竞争力的薪酬体系编制;
2. 社保五险、住房公积金;
3. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制,让您展现个人所长、实现自我价值;
4. 资深的教学团队,学术气氛浓厚,定期开展专业培训和学习交流活动;
5. 享有带薪年假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期;
6. 绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等;
7. 免费提供教职工宿舍,设施齐备。
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