岗位职责：
1.根据教学计划，结合学生情况，制定合适教案，做好备课授课工作，提供高质教学服务;
2.关注学生学习情况，适时调整教学方案，帮助学生攻克学习难点、提高学习成绩;
3.熟悉升学政策、学校教学内容及历年试题考点，精确把握知识点;
4.对学生的学习和心理做正向引导，帮助学生提高学习兴趣、养成良好习惯、掌握高效学习方法;
5.与学生、家长保持良好沟通，提供完整的课程反馈，积极听取反馈意见。
福利待遇
薪资福利：
1.全面的保障： 五险一金
2.丰厚的薪酬：基本工资、绩效、业务津贴、提成、年终奖金、年底分红等。教师年薪5万起步，优秀教师可达10万以上（月薪3000-10000）。
3.通畅的上升空间：有专业和管理两大晋升方向供选择，优秀员工可晋级校区中层管理、校级领导。
4.完善的福利：免费住宿、带薪年假、双休、节日补贴、办公室下午茶、集体旅游、团建活动等。
5.享受不完的拓展福利：安排专业培训、交流学习、机构日活动、周期考核调薪等。
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