【岗位职责】：
1. 负责对学生进行小班教学；
2.帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
4.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
【任职要求】：
1.统招本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验者和教师资格证书优先；
2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识。
福利待遇
1、年薪10-20万
2、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金
3、住房补贴（也可入住公司宿舍）
4、带薪年休假、各种假期齐全
5、集体旅游（每年至少一次）
6、生日会、生日礼品、过节礼品
7、年度奖金
8、健全的培训体系与丰富团队活动
班课教师薪酬在8千到1万左右；优秀班课教师1.2万以上
职业发展：教师→科研组长→教务主任→教学总监
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