【岗位职责】:
1. 负责对学生进行小班教学;
2.帮助学生尽快提高成绩,提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
4.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历,专业知识扎实,有教学经验者和教师资格证书优先;
2.普通话标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识。
福利待遇
1、年薪10-20万
2、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金
3、住房补贴(也可入住公司宿舍)
4、带薪年休假、各种假期齐全
5、集体旅游(每年至少一次)
6、生日会、生日礼品、过节礼品
7、年度奖金
8、健全的培训体系与丰富团队活动
班课教师薪酬在8千到1万左右;优秀班课教师1.2万以上
职业发展:教师→科研组长→教务主任→教学总监
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