【岗位职责】：
1.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排；
2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况；
3.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；
4.做好学生续费及后期课程报名工作；
【任职要求】：
1.大专（含）以上学历，专业不限，优秀应届毕业生优先；
2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3.热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
4.良好的沟通表达能力，应变能力强，有团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）；
福利待遇
1、年薪10-20万
2、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金
3、住房补贴（也可入住公司宿舍）
4、带薪年休假、各种假期齐全
5、集体旅游（每年至少一次）
6、生日会、生日礼品、过节礼品
7、年度奖金
8、健全的培训体系与丰富团队活动
职业发展：学习管理师→学管主管→校区主任→区域总监
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